"Eu achava que liderança era cobrança e meta. Depois da mentoria, entendi que vender (e liderar) começa no emocional. Mudei meu jeito de me comunicar com a equipe e com os clientes. Me tornei mais estratégico, mais empático e muito mais seguro. A loja bateu meta dois meses seguidos desde que comecei a aplicar o que aprendi."
"Eu sempre fui boa de meta, mas vivia exausta. Pressão, equipe desmotivada, sabotagens emocionais que eu nem percebia. A mentoria me ajudou a entender como minha mente me travava — e como desbloquear isso. Hoje, sou uma líder mais leve, firme e com visão. Meu time sente a diferença, e os números também."
"Eu achava que vender era só sorrir e empurrar produto. A mentoria me mostrou que vender é entender, escutar e respeitar meu próprio ritmo. Eu parei de depender do humor do cliente e comecei a dominar o meu. Hoje, bato meta sem desespero, porque me comunico com estratégia e confiança. É outro nível."